Meteorit

Кадровска политика

Свесни сме дека најголемиот потенцијал на компанијата се нашите вработени. Нашата најголема придобивка е креативниот и амбициозен кадар, кој со тимскиот пристап и начин на работа овозможува брз и постојан напредок на сите полиња.
Заедно со вработените секоја година заедно ги утврдуваме индивидуалните и целите на проектните тимови.

На овој начин обезбедуваме личен и професионален развој на секој вработен и ги реализираме индивидуалните и професионалните цели.

Стратегијата за инвестирање во кадарот и создавање промени во нашата бранша се смета за наше најголемо богатство.

Оваа стратегија ја постигнуваме со:

   • инвестирање во знаењето;
   • можности за стекнување деловни кариери;
   • целно и проектно менаџирање, тимско работење и наградување на способностите;
   • непосредена и посредна комуникација;
   • охрабрување на наметнато напредување;
   • платен систем кој ги наградува колективните и индивидуалните достигнувања;
   • подобрување на условите за работа и квалитетот на живеење;
   • усогласување на индивидуалните интереси на вработените со интересите дадени од нивните претпоставени.

Вработување – формулар за контакт

Заради стабилниот и постојан раст, групацијата Метеорит нуди можност за вработување на оние кои сакаат да работат во високо мотивиран и почитуван колектив кој се стреми кон исполнителност, перманентна едукација и кој не се плаши од нови предизвици. Затоа повикуваме на соработка луѓе од различни профили: градежни и машински инженери, економисти, заварувачи, монтери...

Со нив се среќаваме на дискретни интервјуа на кои што заедно ќе ги дефинираме целите и ќе најдеме соодветен начин за соработка.

Моментално слободни работни места:

Пополнете го приложениот формулар за пријавување со Вашите податоци и прикачено Ваше CV или пуштете ги на адреса:

Метеорит д.о.о.
Новачки пат бб,
7000 Битола

Ако сте заинтересирани за соработка пополнете го формуларот за аплицирање со вашите основни податоци и ние ќе ве контактираме.